Hoe kies je een mediator?

Je gaat scheiden en bent op zoek naar een mediator. Waarschijnlijk ga je als eerste zoeken via internet. Of je vraagt aan vrienden of collega’s of zij iemand kennen die ze aanbevelen. Je krijgt heel veel namen maar wat is de beste keuze? Waar moet je op letten bij het maken van de keuze voor de juiste mediator?

Allereerst maken jullie samen de keuze voor een mediator. Het is belangrijk dat beide partijen vertrouwen hebben in de gekozen mediator.

Verder let je op de volgende zaken:

• Deskundigheid: is de mediator gespecialiseerd in het onderwerp (familie, scheiding,).
• Geregistreerd: is de mediator aangesloten bij een kwaliteitsinstituut zoals het MfN of ADR?
• Bedenk waar u de meeste hulp bij wilt hebben: meer gericht op de kinderen of op de financiën.
• Welke werkwijze past bij je? Veel zelf doen of alles willen bespreken met de mediator erbij of een combinatie.
• Wat past bij uw situatie: Face to face gesprekken of Video-call of een combinatie?
• Hoe lang kan en wil je erover doen? Kan de mediator snel starten, hoelang duurt het voordat er een concept-overeenkomst klaar is, hoeveel tijd heb je zelf nodig.

Wij raden aan om kennismakingsgesprek te voeren en vragen te stellen over diens achtergrond, ervaring, werkwijze en de taal van de mediator. Benader sowieso twee of drie mediators. Niet om de goedkoopste te ontdekken, maar om te ontdekken met wie je een click hebt. Er moet een vertrouwensband kunnen ontstaan met de mediator. Bovendien kan een bepaalde mediator goed passen bij je vrienden maar dat hoeft niet per se bij jou ook te zijn.

Belangrijke vaardigheden van een mediator zijn kunnen luisteren, kunnen bemiddelen tussen mensen, er zijn voor beide partijen zonder partijdig te zijn, conflicten beheersen en een goede gespreksleider zijn.

Hanteer onderstaande checklist voor het kiezen van een mediator:

De mediator:

□ past bij beide partijen;
□ is betrouwbaar en wekt vertrouwen;
□ is mensgericht en weet tot zakelijke oplossingen te komen;
□ is objectief en onpartijdig/onafhankelijk (geen belang bij een uitkomst);
□ is flexibel;
□ beschikt over mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
□ beschikt over onderhandelingsvaardigheden;
□ gespecialiseerd in het scheidingsrecht;
□ staat geregistreerd als registermediator bij het MfN of ADR;
□ kan zich inleven in de situatie van alle partijen;
□ focust op belangen en niet op standpunten;
□ zoekt naar win-win situaties ;
□ geeft inzicht over de verwachte doorlooptijd van de mediation;
□ houdt zich aan een geheimhoudingsplicht;
□ is transparant over de kosten van mediation;
□ geeft inzicht in werkwijze en proces;
□ legt de uitkomst van de mediation en de toezeggingen van alle partijen zo nodig schriftelijk vast.