Wat is intervisie?

Intervisie is een vorm van collegiale coaching. Collega’s helpen elkaar met het vinden van oplossingen voor een ‘casus’ die een groepslid heeft ingebracht. Deze casus is ‘iets’ waar de deelnemer tegenaan liep tijdens de uitvoering van zijn of haar werk. Het leuke aan intervisie is het onbekende. Bij de inbreng van een casus is niet bekend waar de kern en dus ook de oplossing ligt. De collega’s gaan samen op zoek, stellen vragen en leren om verschillende invalshoeken in te zetten. Het is een waardevol instrument om de deskundigheid te vergroten.

Bossche Mediators biedt 4 keer per jaar intervisie aan voor mediators en andere groepen collega’s. Dit onder begeleiding van getrainde en ervaren intervisie begeleiders. Wij bieden een veilige omgeving op basis van gelijkwaardigheid en respect. Iedere inbreng is even waardevol.

Zaken die worden ingebracht kunnen gaan over vakinhoudelijke kwesties en persoonlijk professioneel handelen. Aan de hand van verschillende intervisiemethoden gaan we aan de slag met de ervaringen van de deelnemers. Zo leren we door te reflecteren. Wij stemmen de intervisiemethode af op de aard van de casus om het leerdoel te bereiken en om structuur in het gesprek te houden.

Wat is het doel van deze intervisie?

• Het verbeteren van je eigen deskundigheid;
• Zelfinzicht en bewustzijn van je eigen aannames;
• Jezelf blijven ontwikkelen;
• Je professionele kwaliteiten verbeteren;
• Coachingsvaardigheden ontwikkelen: een collega helpen door vragen te stellen en feedback te geven;
• Vaardiger omgaan met emoties van zichzelf en die van anderen;
• Samen leren van en met elkaars deskundigheid en kennis;
• Concrete oplossingen bedenken voor lastige situaties;
• Ervaringen uitwisselen over je praktijk;
• Inspiratie en nieuwe ideeën.

Voor wie is deze intervisie bestemd?

Intervisie is interessant voor al degenen die op hun werk ergens tegenaan lopen en de behoefte voelen om te sparren met gelijkgestemden. Dus iets voorleggen, oefenen met een gelijkwaardig iemand. Dit kunnen collega’s zijn binnen de organisatie waar je werkt of vakgenoten met dezelfde rol maar vanuit een andere organisatie. Intervisie is bedoeld voor een groep vakgenoten met een vergelijkbare achtergrond zoals bijvoorbeeld mediators/advocaat-mediators of wijkcoördinatoren die zich als professional willen verbeteren.

De kracht van intervisie is dat de deelnemers gericht bezig zijn met hun ontwikkeling met vakgenoten en dat dit wordt gestuurd door de intervisiebegeleider en de gekozen intervisiemethode. Intervisie is een beproefde methode waarbij de ingebrachte casus volledig wordt uitgevraagd en besproken. Hierbij krijgen alle deelnemers de ruimte om een bijdrage te leveren en te leren van elkaars kennis, vaardigheden en ervaringen.

Voorbereiding van de intervisie

Circa een week voor de intervisie bijeenkomst ontvangen de deelnemers een email waarin gevraagd wordt om over een casus na te denken en of iemand iets wil inbrengen. Daarnaast wordt er ook ruimte gereserveerd om te praten over andere zaken waar je in de praktijk tegen aan kan lopen. Het gaat om kennis delen en uiteraard zijn tips voor studies, webinars en/of boeken ook welkom.

Locatie, data en tijd van de intervisie

Wij hebben op dit moment drie intervisie groepen:
1. Een intervisiegroep voor mediators met gemengde expertise in ‘s-Hertogenbosch, donderdagmiddag van 15:00 -17:00 uur;
2. Een intervisiegroep voor arbeid- en zakelijke mediators ONLINE, vrijdagmiddag van 14:00 -16:00 uur;
3. Een intervisiegroep voor scheidingsmediators ONLINE, maandagmorgen van 09:00 -11:00 uur.

De data worden in overleg met de deelnemers gepland. Meestal 2 voor de zomer en 2 na de zomer.

Kosten van de Intervisie

De bijdrage per mediator voor 4 intervisie bijeenkomsten in ‘s-Hertogenbosch van 2 uur is €85,- ex BTW per jaar (tarief 2026).

De bijdrage per mediator voor de 4 ONLINE bijeenkomsten van 2 uur is € 67,50 ex BTW per jaar (tarief 2026).

PE-Punten MfN mediators

Beide intervisiegroepen zijn bij de Mfn aangemeld. Wij zorgen voor de aanmelding van de PE punten. Intervisie valt onder categorie 1b. Mfn-mediators zijn verplicht om minimaal drie bijeenkomsten van twee uren binnen een tijdsbestek van twaalf maanden te volgen.

Neem contact op via vraag@bosschemediators.nl voor vragen en/of het maken van een kennismakingsgesprek.