Conflictcoaching teams of groepsmediation

Conflictcoaching of groepsmediation bij groepen of tussen teams helpt om de samenwerking en communicatie weer vlot te trekken en soepel(er) te laten verlopen.

Conflictbegeleiding teams

Daar waar verschillende soorten mensen met elkaar samenwerken kunnen er spanningen ontstaan. Bijvoorbeeld na een fusie of door botsende meningen door verschil van cultuur, historie en inzicht. Het werk gaat door maar de spanningen blijven. Conflictbegeleiding binnen de groep of tussen teams kan helpen om de samenwerking en communicatie weer vlot te trekken en soepel(er) te laten verlopen.

Conflictcoaching in een organisatie kan op verschillende manieren.

We kunnen een team coachen, directie- of managementoverleg coachend (bege)leiden of in een werknemer-werkgevers relatie coachen.

We analyseren samen met u en betrokkene(n) de conflictdynamiek, de communicatielijnen die er lopen en communicatiestijlen en gedrag van eenieder. We bespreken, en coachen, de vaardigheden die nodig zijn om u nu en in de toekomst ‘conflictbestendiger’ en ‘conflictvaardiger’ te maken. Als persoon en als organisatie.

U kunt erop vertrouwen dat wij dit zorgvuldig en onpartijdig doen.