Mediation in werk en zakelijke situaties
Bossche Mediators zijn al meer dan 20 jaar expert op het gebied van mediation bij arbeid-, zakelijke en overheidsconflicten.
Arbeidsmediation
Arbeidsmediation zieke werknemer
Zakelijke mediation
Overheidsmediation
Wat is ons proces bij arbeidsmediation en zakelijke mediation?
Een mediation vindt gestructureerd plaats en kent vier hoofdfasen. Door deze fasen te doorlopen is er een grote kans op het slagen van de mediation. En om een volgende stap te kunnen zetten, is het volledig uitdiepen van de fase daarvoor belangrijk. Wij hebben voor u het proces uitgeschreven en visueel gemaakt. Zie hier voor meer informatie.
Mediation vereist ook interventie,- en gesprekstechnieken zoals actief luisteren, samenvatten en doorvragen. Onze mediators beschikken over deze vaardigheden. Deze vaardigheden worden in iedere fase van de mediation ingezet.
Werk en Zakelijke conflictaanpak
Bossche mediators maakt gebruik van verschillende methoden om u zorgvuldig en onpartijdig te ondersteunen in een geschil of conflict. Wij helpen u met een gedegen conflictanalyse en bespreken vooraf welke dienst voor uw situatie het meest passend is.
Bij een conflict tussen eigenaren/directeuren/aandeelhouders of tussen werkgever en werknemer bieden we gesprekken via (online)mediation.
Wilt u als (HR) manager meer tools om conflicten te voorkomen in uw organisatie dan bieden wij conflictmanagement.
Daarnaast bieden wij conflictcoaching aan voor één persoon of voor een team.
Als u bijvoorbeeld de samenwerking tussen teams of afdelingen wilt verbeteren dan maken we samen met u een conflictanalyse en bespreken wat een passende conflictaanpak voor uw organisatie is.
Mediation
Online Mediation
Conflictmanagement
Conflictcoaching
